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劳务遣,企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。
江门市育康餐饮有限公司是一家拥有专业团队,技术过硬的有限责任公司,具有一整套完整科学的劳务遣派与执行管理体系。成立伊始便与大量学校达成了合作,并且取得良好的效果。我们凭借在广东建立的广泛业务关系网和丰富的专业经验,劳务遣派上获得学校的支持与认可,为公司的发展提供良好的条件。
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